HR verbeteren met datagestuurde inzichten: Het logische profiel

Mimir International ApS, een vooraanstaand adviesbureau gevestigd in Denemarken, is gespecialiseerd in HR en recruitment services. Met uitgebreide ervaring in werving en selectie en de wens om de analyse van kandidaten te vereenvoudigen, bedachten zij het Cognitief Profiel. Deze innovatieve aanpak leidde tot de ontwikkeling van Logisk Profil, een analytische wervingstool die is ontworpen om de capaciteiten en het probleemoplossend gedrag van potentiële werknemers bloot te leggen en te vergelijken, zodat de meest geschikte kandidaten worden geselecteerd. Ze kozen voor UKAD op basis van sterke aanbevelingen van verschillende klanten in Denemarken en onze hoge rating op Clutch.

De belangrijkste uitdaging was het creëren van een recruitmentsysteem dat cognitieve tests vereenvoudigt door ze gebruiksvriendelijk, datagestuurd en analytisch te maken. Het doel was om een tool te ontwikkelen die cognitieve tests gemakkelijk, comfortabel en veelzijdig zou maken voor zowel kandidaten als HR-managers, waarbij nauwkeurige en gemakkelijk interpreteerbare resultaten gegarandeerd moesten worden.

De belangrijkste uitdagingen waren onder andere:

• Uitgebreide testmodules implementeren
• Het ontwikkelen van robuuste analyses
• Creëren van efficiënte uitnodigingsmethoden
• Toegangs- en inlogsystemen beheren
• Naadloze betalingsfunctionaliteit integreren

We startten het project met een grondige bedrijfsanalyse en prototyping, waarbij we onze toewijding aan het begrijpen van de behoeften van de klant en het leveren van oplossingen op maat benadrukten. Door gebruik te maken van onze uitgebreide ervaring in het bouwen van e-learningsystemen, ontwikkelden we Logisk Profil op het Umbraco-platform. Als officiële Umbraco Partner zorgden we ervoor dat het systeem eenvoudig te gebruiken en te begrijpen was.

Om een snel, kosteneffectief en betrouwbaar ontwikkelingsproces te realiseren, hebben we zorgvuldig een robuuste technologiestack geselecteerd. We gebruikten .NET voor de ontwikkeling van de kernapplicatie, Vue.JS voor een dynamische en responsieve gebruikersinterface, Rest API voor naadloze communicatie tussen systeemcomponenten en MS SQL voor robuust gegevensbeheer. De applicatie werd gehost op Azure om schaalbaarheid en veiligheid te garanderen, en we integreerden Netaxept voor een veilige en veelzijdige verwerking van betalingen.

Door gebruik te maken van deze uitgebreide technologische aanpak, konden we een krachtige rekruteringstool leveren die de cognitieve tests van HR verbetert met een gegevensgestuurde aanpak.

In minder dan zes maanden leverden we een elegante en krachtige rekruteringstool die de cognitieve tests van HR verbetert met een datagestuurde aanpak. Logisk Profil beschikt over complexe analyses, veilige procedures, uitgebreide dashboards en duidelijke betalingsvoorwaarden, waardoor het een ideale tool is voor HR- en wervingsprocessen.

Belangrijkste resultaten:

• Gebruiksgemak: Het maken en versturen van tests naar kandidaten kost slechts een paar klikken en ongeveer tien minuten.
• Datagestuurde analyse: Het systeem biedt diepgaande analyses om de geschiktheid van kandidaten effectief te evalueren.
• Betrouwbaarheid en prestaties: De geselecteerde technologieën garanderen robuuste prestaties op verschillende apparaten.
• Naadloos beheer: De CMS-functies van Umbraco zorgen voor eenvoudig testbeheer en interpretatie.

Logisk Profil is een perfecte oplossing voor HR-professionals en biedt een gestroomlijnde en effectieve manier om cognitieve tests uit te voeren en de beste kandidaten voor hun teams te identificeren.