Vad är personal
Förstärkningstjänster
Staff Augmentation är en tjänstemodell som ger ytterligare talanger till ditt utvecklingsteam. Arrangemanget kan variera från en enda expert med unika färdigheter till många utvecklare som är utspridda i flera olika team.
Det fungerar när du behöver en expert med unika färdigheter eller står inför behovet av att arrangera på kortast möjliga tid, eller bara inte vill bry dig om att anställa och behöver omedelbar flexibel tillgång till förstklassiga utvecklare.
Varför fungerar personalförstärkning?
-
Certifierade utvecklare
Förstärk ditt leveransteam genom att knyta till dig experter med dokumenterad kompetens
-
Hoppa över förseningar i rekryteringen
Det tar bara några dagar att rekrytera och anställa utvecklare, jämfört med flera veckor och år för att anställa
-
Flexibla inköp
Vi anpassar oss till förändrade arbetsbelastningar och kan enkelt skala både upp och ner, vilket säkerställer optimalt resursutnyttjande
-
Kostnadseffektivitet
Uppleva betydande kostnadsbesparingar på 40-50% jämfört med lokal anställning
-
Löpande talangutveckling
Vi tar hand om våra talanger för att frigöra deras potential och ständigt förbättra kvaliteten på projektleveranserna
Decennier av samarbete med in-house-team
Prova vår 14-dagars provperiod för att hyra utan några risker!
Vad passar ditt företag bäst?
-
Förstärkning av personal
Våra mjukvaruutvecklare i ditt team
Våra mjukvaruutvecklare i ditt team -
Engagerade team
Våra programvaruteam i din organisation
Våra programvaruteam i din organisation -
Outsourcing av programvara
Våra PM- och mjukvaruteam bygger för dig
Våra PM- och mjukvaruteam bygger för dig
-
Flexibel rekrytering av talangerVi handplockar de mjukvaruutvecklare som är bäst lämpade för dina behov för att säkerställa att de skarpaste hjärnorna inom området utför dina projekt
-
-
Certifierade utvecklareSamarbeta sömlöst med begåvade teknikproffs enligt ditt schema
-
-
Fylla specifika kompetensluckor med förstklassiga talangerVi handplockar de mjukvaruutvecklare som är bäst lämpade för dina behov för att säkerställa att de skarpaste hjärnorna inom området utför dina projekt
-
-
—
-
—
-
-
Införliva utvecklare i dina befintliga teamSömlös integration av UKAD utvecklare i ditt team
-
-
—
-
—
-
-
Hantera teamet självBehåll kontrollen över din utvecklingsprocess samtidigt som du drar nytta av vår tekniska expertis
-
-
-
—
-
-
Få ett komplett team vid din sidaSnabbt sätta ihop ytterligare programvaruteam för att möta projektkrav och möjligheter
-
—
-
-
-
-
Minimera inblandning av interna teamUppnå dina affärsmål när vi bygger en robust teknisk bas för din framgång
-
—
-
-
-
-
Minska ledningens engagemang med våra projektledareLägga ut den dagliga förvaltningen på oss så att du kan fokusera på den övergripande strategin
-
—
-
—
-
-
Låt oss diskutera hur din installation bör se ut
Sömlös process: idé, team, leverans!
-
Steg 1
Delta i prospekteringssamtal
Berätta om ditt utvecklingsteam och diskutera vilken expertis som krävs, dina mål och syften så att vi kan hitta de bästa experterna för dig
-
Steg 2
Utforma teamstrukturen
Välja ut de mest lämpliga utvecklarna från UKAD:s talangpool, genomföra tekniska intervjuer, validera kulturanpassning och slutföra avtalen
-
Steg 3
Kickstarta leveransen!
Fastställ uppgifter och utvärdera resultat. När vi hjälper till med onboarding, etablerar kommunikation inom teamet, följer upp framsteg och kontinuerligt övervakar leveransen
Vanliga frågor om personalförstärkning
-
När du väljer Staff Augmentation?
Det finns flera viktiga scenarier. Tillfälliga ökningar av arbetsbelastningen och en kraftig brist på specialkompetens löses effektivt genom personalförstärkning. Projektbaserade initiativ och nystartade företag drar nytta av flexibel och snabb personalförsörjning jämfört med interna rekryteringsprocesser. Personalförstärkning bidrar också till global expansion genom att möjliggöra snabb och kostnadseffektiv allokering av utvecklingsanläggningar i utvalda regioner.
-
Varför använda personalförstärkning?
Eftersom det är en kostnadseffektiv lösning som inte kompromissar med kvaliteten. Samarbete med ett företag som erbjuder personalförstärkning hjälper till att minska kompetensluckor, särskilt bristen på experter med vissa färdigheter. Dessutom ger detta tillvägagångssätt flexibilitet när det gäller att anpassa sig till förändrade affärsförhållanden och tekniska krav, vilket innebär färre risker än att anställa internt.
-
Hur förbereder du ditt team för en personalförstärkning?
Först och främst måste du tydligt kommunicera skälen bakom beslutet att välja personalförstärkning. Förklara fördelarna för teamet, till exempel att de får specialkompetens, kan hantera variationer i arbetsbelastningen eller hålla projektets deadlines mer effektivt. Definiera tydligt roller, uppmuntra kulturell integration och ta itu med problem omgående. På UKAD har vi byggt upp en kultur som hjälper våra utvecklare att passa in i alla team med samma smidighet och snabbhet som nyanställd personal, eller ännu bättre, så att vårt samarbete ger bra resultat.
-
Hur hanteras immateriella rättigheter med Staff Augmentation Model?
Kundens immateriella äganderätt till produkten skyddas av det avtal som undertecknas före starten. Vi gör inte anspråk på någon immateriell egendom som skapats av våra utvecklare under personalförstärkningsprojekt.
-
Hur säkerställer jag att mina projektuppgifter är säkra och konfidentiella när jag anlitar extern personal?
Säkerheten och sekretessen för projektets data skyddas genom sekretessavtal och andra dokument samt tekniska åtgärder som t.ex. omfattande användning av VPN-anslutningar, nolltillitspolicy, rigorös åtkomstkontroll, datakryptering och anonymisering av data.
-
Vad händer om jag inte är nöjd med en utvecklares prestation?
Om du är missnöjd med en utvecklares prestation tar vi det på allvar och kommer att arbeta nära dig för att förstå de underliggande problemen. Vår prioritet är att säkerställa att ditt projekt fortsätter på rätt spår, så vi kommer omedelbart att tillhandahålla en lämplig ersättare som bättre överensstämmer med dina förväntningar och projektbehov. För att ge dig förtroende för våra tjänster föreslår vi dessutom att du kickstartar ditt projekt med en 14-dagars riskfri provperiod. Detta gör att du kan utvärdera utvecklarens prestanda utan åtagande och se till att du är helt nöjd innan du går vidare.
-
Kan jag behålla samma utvecklare för framtida projekt?
Ja, vi kan ordna så att samma utvecklare är tillgängliga för framtida projekt, vilket säkerställer kontinuitet och drar nytta av deras djupa kunskap om dina system och processer. Vi har många projekt där samma utvecklare har arbetat i mer än 5-10 år, vilket ger konsekvent expertis och en sömlös upplevelse. Detta långsiktiga samarbete bidrar till att bygga upp ett starkt partnerskap och säkerställer att dina projekt drar nytta av deras omfattande förståelse för dina unika krav.
-
Kan jag intervjua utvecklarna innan de börjar arbeta med mitt projekt?
Ja, vi uppmuntrar kundintervjuer som en integrerad del av vår onboardingprocess. På så sätt kan du personligen intervjua och välja de utvecklare som passar bäst ihop med dina projektkrav och din teamkultur. Vi främjar solida och effektiva samarbeten som leder till framgångsrika projektresultat genom att säkerställa en bra passform från början. Vi tror på värdet av ömsesidig förståelse och tillit, vilket börjar med att du har fullt förtroende för det team som arbetar med ditt projekt.
-
Hur hanterar du kunskapsöverföring och onboarding?
Vi följer en strukturerad och sömlös onboardingprocess för att effektivt integrera utvecklare i ditt team. Detta inkluderar grundliga kunskapsöverföringssessioner, en detaljerad dokumentationsgranskning och ett nära samarbete med ditt interna team. Vårt tillvägagångssätt säkerställer att utvecklarna snabbt anpassar sig till dina projektmål, arbetsflöden och processer. Genom att prioritera tydlighet och kommunikation redan från början minimerar vi störningar och skapar förutsättningar för ett produktivt och framgångsrikt partnerskap.